Fiscale truc! Goedkoper personeel voor innovatie
Geschreven op 29/04/2010
Ontwikkelt u soms nieuwe producten? Als het antwoord op deze eenvoudige vraag ‘ja’ is, dan kan u met onderstaande maatregel heel wat besparen op uw belastingen. Voor personeel dat zich bezig houdt met de ontwikkeling van nieuwe producten kan u immers een vrijstelling van 75%! aanvragen op de bedrijfsvoorheffing op het loon van deze werknemers. Dit gedeelte moet dus niet doorgestort worden aan de fiscus (via het sociaal secretariaat) en kan u als pure opbrengst boeken waardoor uw loonkost drastisch daalt.
Eigenaardig genoeg zijn er bijzonder weinig bedrijven die gebruik maken van deze maatregel. Nochtans zijn er veel bedrijven die er voor in aanmerking komen.
Welke bedrijven komen in aanmerking?
a) Alle bedrijven die ‘onderzoekers met het juist diploma’ in dienst hebben.
b) Young Innovative Companies: jonge bedrijven (<10j) die ‘personeel
hebben voor onderzoek’ (onafhankelijk van diploma)
Alle bedrijven
Onder ‘onderzoeker met het juiste diploma’ wordt verstaan: ‘wetenschappers of ingenieurs die werken aan de ontwikkeling of de uitvinding van kennis, producten, processen, nieuwe methoden of systemen’. De vrijstelling is dus verbonden aan het diploma en de jobinhoud van de werknemer.
Volgende diploma’s komen in aanmerking:
a. Doctor in de toegepaste wetenschappen;
b. Doctor in de exacte wetenschappen;
c. Doctor in de geneeskunde;
d. Doctor in de diergeneeskunde;
e. Burgerlijk ingenieur.
f. Doctor in de farmaceutische wetenschappen;
g. Master in de ruime studiegebieden van wetenschappen (artikel 30 Programmawet
dd. 27.12.2006).
De werknemer moet tewerkgesteld zijn in onderzoeks- en ontwikkelingsprogramma’s.
De term ‘onderzoek en ontwikkeling’ omvat ‘creatieve werkzaamheden op
een systematische manier uitgevoerd met het oog op het vergroten van de
kennis en het exploiteren van deze kennis teneinde nieuwe toepassingen
te ontwikkelen evenals nieuwe producten en procédés. Worden eveneens beoogd:
de vervaardiging, de ontwikkeling en het testen van een prototype evenals
de ontwikkeling van programma’s zover zij een wetenschappelijke of technologische
vooruitgang omvatten’.
Young Innovative Companies
De regeling voor jonge bedrijven (<10 jaar) is nog interessanter omdat zij niet gebonden zijn aan diplomavoorwaarden en de maatregel dus kunnen toepassen op de volledige ontwikkelingsafdeling.
Een Young Innovative Company is een kleine onderneming die:
• 15% van haar uitgaven aan onderzoek besteedt;
• minder dan 10 jaar bestaat;
• "nieuw" is opgericht en dus niet het gevolg is van een concentratie,
herstructurering, overname of uitbreiding van activiteiten.
Een klein bedrijf telt hoogstens 50 werknemers, heeft een jaaromzet van maximaal 7.300.000 € (excl. BTW) en een balanstotaal van 3.650.000 €.
Wanneer u denkt onder één van bovenstaande categorieën te vallen contacteert u best uw sociaal secretariaat om optimaal gebruik te kunnen maken van de maatregel.
Meer nieuws
Per categorie
- 3 pages are tagged with Innovatiecentrum
- 3 pages are tagged with diensten
- 2 pages are tagged with eigendom
- 3 pages are tagged with in
- 23 pages are tagged with innovatie
